近日，中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部、國(guó)家衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)文，表彰2020-2021年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，銅業(yè)分公司工會(huì)榮獲“優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)。
一直以來(lái)，銅業(yè)分公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治的重要論述，高度重視“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)，緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)安排部署，聚焦安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和安全環(huán)保文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，精心組織、全力推進(jìn)，不斷豐富活動(dòng)載體、提升職工安全健康意識(shí)，為分公司連續(xù)27個(gè)月未發(fā)生輕傷以上安全事故、全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)競(jìng)賽基礎(chǔ)。在工會(huì)的主導(dǎo)下成立“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記，黨委副書記、經(jīng)理為主任，黨委副書記、工會(huì)主席，分管安全副經(jīng)理為副主任，各部門、中心、車間為成員，統(tǒng)一籌劃和協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。以工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作為主線，創(chuàng)新安全生產(chǎn)競(jìng)賽形式和內(nèi)容，精心制定2020和2021年度“安康杯”競(jìng)賽方案，確保工作推進(jìn)有章可循、有力有序。督促公司不斷加強(qiáng)和完善安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)委員會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，助力構(gòu)建機(jī)構(gòu)健全、人員到位、職責(zé)明確、制度完善的良好局面。
抓好宣傳教育，筑牢思想防線。分公司工會(huì)在微信平臺(tái)、宣傳欄、電子屏等處開辟宣傳專欄，深入宣傳安全生產(chǎn)工作，各部門工會(huì)通過懸掛橫幅、張貼安全教育宣傳海報(bào)、班前會(huì)及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)等多種形式，對(duì)職工進(jìn)行全過程、全方位、全員安全教育。利用工會(huì)委員會(huì)、主席辦公會(huì)、安全環(huán)保委員會(huì)及日常安全培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、重要指示，常態(tài)化開展安全環(huán)保文化建設(shè)、疫情防控、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)，持續(xù)樹牢安全發(fā)展理念和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。車間支部書記、主任帶頭上講堂，開展以“宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》與安全生產(chǎn)十五條硬措施”為主題的宣講活動(dòng)，組織全體員工積極參與《安全生產(chǎn)法》網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。
將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)與建設(shè)“云南省健康企業(yè)”、“安全生產(chǎn)月”“119消防宣傳月”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，舉辦“職業(yè)健康文化進(jìn)班組”“安全環(huán)保文化進(jìn)家庭”“安全操作規(guī)程我來(lái)講”抖音短視頻、“H5”及黑板報(bào)作品征集及“親情進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，激發(fā)職工安全工作責(zé)任心和家庭責(zé)任感；堅(jiān)持“內(nèi)外兼治”，開展職工心理大講堂為員工送上解壓“法寶”。率先推進(jìn)“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選宣傳活動(dòng)，評(píng)選“銅業(yè)分公司職業(yè)健康達(dá)人”45名。其中，分公司員工龐騫獲評(píng)“云南省職業(yè)健康達(dá)人”。
苦練安全內(nèi)功，磨煉實(shí)戰(zhàn)精兵。以練促防、以練代戰(zhàn)，分公司積極開展泄露事故、有限空間作業(yè)事故、火災(zāi)事故、“自給式空氣呼吸器和消防服穿戴”應(yīng)急能力提升等多類訓(xùn)練，以實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)、鍛煉員工的緊急應(yīng)變能力。不斷推陳出新，寓教于樂，布置專業(yè)模擬場(chǎng)景，組織開展首屆“義務(wù)消防隊(duì)競(jìng)賽”，設(shè)置室內(nèi)消火栓出水操、水槍前水帶延時(shí)操、佩戴防毒面罩折返跑等項(xiàng)目，強(qiáng)化職工對(duì)消防的直觀感受；“消防安全來(lái)找茬”隱患排查活動(dòng)，全方位提高員工排查安全隱患熟練度和正確率。工會(huì)組織義務(wù)消防隊(duì)員參加個(gè)舊市“錫都杯”首屆“競(jìng)技綻放·平安錫都”消防勞動(dòng)技能競(jìng)賽，并獲第二名。團(tuán)委通過手游闖關(guān)和“隨手拍”的方式，引導(dǎo)青年員工輕松掌握消防器材使用方法和隱患排查能力。各部門工會(huì)先后開展自救互救、避險(xiǎn)逃生等技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練。
強(qiáng)化職能履行，凝聚安全磁場(chǎng)。開展餐飲服務(wù)環(huán)境衛(wèi)生全改善行動(dòng)，全面升級(jí)改造食堂備餐間、廚房和輔助用房，變更運(yùn)營(yíng)方式，切實(shí)提高職工飲食安全衛(wèi)生。認(rèn)真加強(qiáng)安全監(jiān)督、勞動(dòng)保護(hù)工作，高度重視疫情背景下的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，與公司簽訂《堅(jiān)定信心共渡難關(guān)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)共同約定》約定書，保障疫情期間職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益。新冠肺炎疫情暴發(fā)后，工會(huì)為公司部分生產(chǎn)崗位配備微波爐38臺(tái)、免洗消毒液500余支。設(shè)立職工書屋、青年之家、職工健康檢測(cè)室、母嬰關(guān)愛室，舉辦“運(yùn)動(dòng)打卡”、銅業(yè)杯賽事等線上線下活動(dòng)，開展職工職業(yè)健康體檢和職工療休養(yǎng)，經(jīng)常性開展送溫暖、送清涼、免費(fèi)體檢活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工幸福感、獲得感、安全感。
發(fā)揮末端作用，筑牢安全根基。依托EHS信息化系統(tǒng)建設(shè)，以熔煉車間為試點(diǎn)，將雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行、過程安全管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等安全管理重點(diǎn)工作內(nèi)容的關(guān)鍵要素全流程納入安全生產(chǎn)數(shù)字化管控范疇，將安全環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)到最小單元，實(shí)現(xiàn)公司安全環(huán)保、職業(yè)健康信息化、智能化管理。各車間建立健全隱患排查制度，教育引導(dǎo)員工充分了解崗位存在風(fēng)險(xiǎn)和潛在隱患，針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、作業(yè)特點(diǎn)常態(tài)化開展隱患排查工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)及重大活動(dòng)，開展不同形式和內(nèi)容的專項(xiàng)檢查，加大日?，F(xiàn)場(chǎng)檢查力度。引導(dǎo)員工圍繞安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)建言獻(xiàn)策，積極參與“安全合理化建議”征集活動(dòng)，“一種銅電解系統(tǒng)液體平衡控制方法”“收塵工段 DCS 系統(tǒng)改進(jìn)的建議”等項(xiàng)目獲云南省第三屆職工創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)和控股公司女職工巾幗建功合理化建議征集評(píng)選一等獎(jiǎng)。各班組將愛國(guó)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)與常態(tài)化疫情防控、經(jīng)驗(yàn)勸阻相結(jié)合，清垃圾、掃廁所、勤洗手、常消毒、眾參與，不斷擴(kuò)大疫情防控工作的覆蓋面與參與率。
銅業(yè)分公司工會(huì)將以榮譽(yù)為新起點(diǎn)，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際、工作重點(diǎn)，不斷融入企業(yè)安全環(huán)保文化建設(shè)，聚文化之力，謀長(zhǎng)久之安，讓“安康杯”“老曲”唱出“新調(diào)”，繼續(xù)為促進(jìn)公司安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
